集体谈判：指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。…
集体谈判：指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。 下列属于集体谈判的是：
A. 2008年，法国地铁司机举行罢工游行，要求增加工资和休息时间
B. 某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务
C. 某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈
D. 小区住户联名写信要求物业公司降低物业管理费
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
切入点看定义关键词：资方代表和员工代表、面对面谈判、内容涉及工资或劳动条件。A罢工游行是单方施压，非谈判；B领导听取建议后决定，无面对面谈判过程；D住户与物业不属劳资双方。C明确工人代表与老板面谈改善工作条件，完全符合。确认答案为C。速记：劳资对面谈，条件工资管。
原解析
解析 第一步，看提问方式，本题属于选是题。 第二步，找关键信息。 ①资方代表和员工代表； ②工资、劳动时间以及劳动条件； ③面对面的谈判。 第三步，辨析选项。 A项：地铁司机是通过罢工游行来提要求，并非“资方代表和员工代表进行的面对面的谈判”，不符合定义； B项：领导听取工会主席的建议，没有体现“资方代表和员工代表进行的面对面的谈判”，不符合定义； C项：工厂老板和工人代表，就改善工作条件等问题，进行面对面的谈判，符合定义； D项：住户要求物业公司降低物业管理费的方式是写信，并非“资方代表和员工代表进行的面对面的谈判”，不 符合定义。 因此，选择C选项。