内耗效应，是指在社会或部门内部因不协调或矛盾等造成的人力消耗而产生的负效应现象，…
内耗效应，是指在社会或部门内部因不协调或矛盾等造成的人力消耗而产生的负效应现象，其本质是 它对外没有作功而只是内部消耗能量。 根据上述定义，下列属于内耗效应的是：
A. 经过很长时间的广告战、价格战之后，两大饮料公司两败俱伤
B. 游戏机商贩李某在学校内兜售游戏机，很多同学因此无心学习
C. 甲国球队大比分战胜乙国球队，引发场下两国球迷的肢体冲突
D. 集团董事会成员之间因利益纷争上演闹剧，导致该集团股票大跌
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
要素法。内耗效应要素：社会或部门内部因不协调或矛盾造成人力消耗而产生负效应，对外没有作功而只是内部消耗能量。逐项比对：D集团董事会成员因利益纷争上演闹剧导致股票大跌，是组织内部矛盾造成的自我损耗，符合。A两家公司之间是外部市场竞争；B是外来商贩造成的干扰；C是两国球迷之间的冲突，均非同一内部主体的自我消耗。确认答案为D。
原解析
解析 第一步，看提问方式，本题属于选是题。 第二步，找关键信息。 ①社会或部门内部； ②因不协调或矛盾； ③人力消耗而产生的负效应； ④本质是并未对外作功而只是内部消耗能量。 第三步，辨析选项。 A项：两大饮料公司属于“社会内部”，但是广告战或价格战只是一种正常的市场竞争，而非“内部不协调 或矛盾”，同时也并未体现“人力消耗而产生的负效应”，不符合定义； B项：学生和游戏机商贩属于“社会内部”，但学生无心学习是因为游戏机商贩兜售游戏机，并非因为二者 之间的“内部不协调或矛盾”，不符合定义； C项：甲国和乙国属于两个不同的国家，不属于“社会或部门内部不协调或者矛盾”，不符合定义； D项：董事会成员之间属于“部门内部”，因利益纷争导致闹剧属于“因内部不协调或矛盾导致了人力消耗”， 股票大跌属于“产生的负效应”，符合定义。 因此，选择D选项。