团队学习行为是团队成员为了满足团队和个人的发展需求，在分享各自经验的基础上，通过…
团队学习行为是团队成员为了满足团队和个人的发展需求，在分享各自经验的基础上，通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行实验、反思结果，对失误或未预期结果进行讨论，促进团队与个人知识或技能水平不断提高，进而实现团队层面知识与技能的相对持久变化。根据上述定义，下列属于团队学习行为的是：
A. 某项目组为了在项目攻关阶段发挥团队的凝聚力和战斗力，每周末都举行野外拓展训练
B. 小王为了今后的发展，在上班期间抽空和其他几位同事一起学习英语
C. 为了获得奖学金，某宿舍全体女生约定大家相互监督，晚上一起去自习
D. 销售部为提高部门整体业绩，推选优秀代表定期与大家分享销售经验
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
要素法。团队学习行为要素：成员在分享经验基础上，通过交流提出问题、寻求反馈、反思结果，促进团队与个人知识技能持久提高。逐项比对：D销售部为提高整体业绩，推选优秀代表定期与大家分享销售经验，经验共享指向团队技能提升，符合。A野外拓展重在凝聚力，B同事学英语是个人提升，C约定自习属互相监督。确认答案为D。
原解析
A项：项目组进行野外拓展训练，不符合定义，排除；B项：小王在上班期间和同事学英语，不符合定义，排除；C项：宿舍全体女生为了获得奖学金互相监督自习，不符合定义，排除；D项：销售部定期分享销售经验，符合定义，当选。故正确答案为D。