我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制…

正确答案：D

花生十三讲解

本题用常识判断-排除法。本题选对应错误项。选对应禅让制，举对应察举制，考对应科举制，均正确；九品中正制由中正官评定品级供朝廷选用，性质属举荐品评而非用的考核任用制度，D项对应错误。故选D。

原解析

选、举、考、用是我国古代测评人才的主要方式。其中“选”即推选人才，具体形式有“禅位制”等；“举” 即通过察举、荐举、贡举、保举等方式选拔人才；“考”指通过考察、考试、考绩、考验等形式选拔人才；“用” 是指通过试用及使用决定人才的选用和升迁。 D 项错误：“九品中正制”以血缘门第与现实德才表现为依据，重在考察而非试用或使用。 A 项正确：“禅位制”即以贤能为标准，通过让位的办法来评选首领。 B 项正确：“察举制”是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官 职。 C 项正确：“科举制”是一种典型的通过考试的方式选拔人才的手段。 本题为选非题，故正确答案为 D。