过度管理是指某些管理者过分相信自己的能力、精力和眼光，认为缺少自己的指挥就达不到…

正确答案：A

花生十三讲解

用要素法解定义判断，题干问'不属于'。过度管理的要素：①过分相信自己的能力眼光，认为缺了自己指挥就达不到效果；②或凡事亲力亲为陷于忙碌。A项班主任要求严格、每天督促学生学习锻炼并批评犯错者，属于教师本职的日常管理与教育，未越俎代庖也未事事包办，不构成过度管理。B项两天出差打十多个电话指导、C项老板每天亲自打扫、D项主任连桌椅摆放都交代到细节，均体现不放心与亲力亲为。确认答案为A。

原解析

第一步：找出定义关键词。“管理者过分相信自己的能力、精力和眼光”、“认为缺少自己的指挥就达不到预期效果”、“凡事亲力亲为”、“让自己整日陷于忙碌之中”。第二步：逐一分析选项。A项：班主任陶老师对学生要求十分严格，每天都到班级督促学生学习和锻炼，常常严厉批评犯错误的同学，陶老师的行为属于比较严格的教育行为，但并未体现陶老师过分相信自己眼光，也未体现陶老师认为学生离开自己就无法学习，不符合“管理者过分相信自己的能力、精力和眼光”、“认为缺少自己的指挥就达不到预期效果”，不符合定义，当选；B项：龚经理总是对下属不放心，职员小张出差两天，打了10多个电话指导工作，说明龚经理认为小张缺少自己的指导，就无法完成工作，符合“认为缺少自己的指挥就达不到预期效果”，符合定义，排除；C项：饭店高老板每天下班时和保洁员工一起打扫卫生，他觉得只有这样才能保证餐厅整洁，说明高老板认为缺少自己的参与，员工就无法完成保洁工作，符合“认为缺少自己的指挥就达不到预期效果”，符合定义，排除；D项：许主任每次分派工作都十分具体，让下属没有一点发挥的余地，说明许主任凡事亲力亲为，符合“凡事亲力亲为”，符合定义，排除。本题为选非题，故正确答案为A。