扁平化管理：指通过减少中间管理层级、扩大管理幅度，使决策层与执行层之间的信息传递…
扁平化管理：指通过减少中间管理层级、扩大管理幅度，使决策层与执行层之间的信息传递更直接、组织反应更敏捷的管理模式。根据上述定义，下列最能体现扁平化管理的是：
A. 某公司增设了多个中层管理岗位，导致信息传递环节增多，决策效率降低，与扁平化管理背道而驰
B. 某公司要求逐级请示不得越级汇报，强调层级分明，信息传递路径固定，决策链条冗长且反应迟缓
C. 某公司扩大了总部办公面积，改善了办公环境，但未涉及管理层级调整，与信息传递和决策效率无关
D. 某公司撤销部门下设的三级科组，一线员工直接向事业部负责人汇报，决策链条大幅缩短
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
用要素法解定义判断。扁平化管理要素：①减少中间管理层级；②扩大管理幅度；③信息传递更直接、组织反应更敏捷。D项撤销三级科组、一线员工直接向事业部负责人汇报、决策链大幅缩短，要素齐备。A增设中层是层级加厚，B强调逐级请示恰与直接传递相反，C办公面积与组织结构无关。确认答案为D。
原解析
扁平化管理的要件：压缩层级、直接汇报、缩短决策链。D项符合。A、B恰是层级加厚与强化逐级传递，C与组织结构无关。