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(2025国考·地市级)研究者设计了一个“拔河比赛”的实验,要求被试分别在单独和…

判断推理 · 逻辑判断 · 削弱论证 · 2025年 国考 真题

(2025国考·地市级)研究者设计了一个“拔河比赛”的实验,要求被试分别在单独和群体的情境下拔河,同时用仪器来测量他们的 拉力。结果发现随着被试人数的增加,平均每个被试使出的力减少了。据此研究者认为,提高团队业绩的最佳 途径就是减少团队人数。 下列选项如果为真,除哪项外均能质疑上述研究者的观点?

A. 团队合作中各取所长很重要,人数过少效率也会随之下降
B. 团队一起工作时,个人的贡献不被凸显,很容易失去积极性
C. 团队的合作与管理方式要比拔河复杂得多,不能一概而论
D. 增强个体对团队的归属感、责任感,能够更好地提高团队业绩
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

用加强削弱的逐项验证(选不能质疑项)。论点:提高团队业绩的最佳途径就是减少团队人数;论据:拔河实验中人数增加则人均出力下降。A指出人数过少会因无法各取所长而降低效率,C指出团队合作与管理远比拔河复杂不能一概而论,D提出增强归属感与责任感同样能提高业绩,均说明减少人数并非最佳途径。B只是解释人均出力下降的原因,不构成质疑。确认答案为B。

原解析

第一步:找出论点和论据。 论点:提高团队业绩的最佳途径就是减少团队人数。 论据:随着被试人数的增加,平均每个被试使出的力减少了。 本题论点讨论的是减少团队人数是提高团队业绩的最佳途径。论据讨论的是在“拔河比赛”的实验中被 试人数增加,则平均每个被试使出的力会减少,即人数减少有利于每个被试使出的力增加。二者话题不 一致,削弱可以考虑拆桥、削弱论点、削弱论据等。本题为选非题,排除能削弱的选项即可。 第二步:逐一分析选项。 A 项:团队中人数过少则效率也会随之下降,说明减少团队人数可能不会提高团队业绩,削弱论点,可 以削弱,排除; B 项:团队中个人的贡献不被凸显,很容易失去积极性,解释了为什么随着被试人数的增加,平均每个 被试使出的力减少了,为加强项,无法削弱,当选; C 项:团队的合作和管理方式比拔河更复杂,说明不能将拔河得到的结论应用在团队合作中,拆断了拔 河比赛与团队合作、管理方式之间的联系,为拆桥项,可以削弱,排除; D 项:增强个体对团队的归属感、责任感能更好地提高团队业绩,说明减少团队人数并非提高团队业绩 的最佳途径,削弱论点,可以削弱,排除。 本题为选非题,故正确答案为 B。

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