许多领导者不会和下属成为朋友，只追求合作伙伴的关系，其原因是担心掺杂了太多的情感…
许多领导者不会和下属成为朋友，只追求合作伙伴的关系，其原因是担心掺杂了太多的情感因素会导 致管理效率降低。没错，职场最终是一个拼实力的地方，即使你的个性不受人欢迎、没什么资历和背景，只要 有足够的能力，一样会赢得他人的尊敬和信任。职场中的信任，仅靠好感和感情认同是无法长期维系下去的， 而是要靠实力去印证的客观事实。 这段文字意在说明：
A. 许多领导不愿意和下属成为朋友是怕掺杂太多的情感因素
B. 职场中下属对领导者信任是要靠领导者的实力去印证的
C. 职场中的信任仅靠下属对领导者的好感是维持不下去的
D. 下属对管理者的信任会对管理者的效能产生影响
答案与解析
正确答案：B
花生十三讲解
文段尾句用‘而是’强调信任靠实力印证，前文‘只要有足够能力’印证同一观点。A项是现象描述非意图；C项只说好感维持不了，未点实力；D项‘效能影响’无中生有。确认答案为B。速记：转折递进后是核心，实力印证信任即主旨。
原解析
由文段可知，主题词是职场信任，可排除 AD；由反义并列“不是...而是...”可知要实现职场信任要靠 实力，因此选 B；而 C 项若要实现也正指向了 B。 故正确答案为 B。