某公司发现，使用双屏显示器办公的员工绩效普遍高于单屏员工，于是决定为全体员工配备…
某公司发现，使用双屏显示器办公的员工绩效普遍高于单屏员工，于是决定为全体员工配备双屏，以提升整体绩效。以下哪项如果为真，最能削弱上述决定的依据？
A. 双屏显示器占用更多桌面空间但这可以通过升级办公软件或调整布局来缓解不影响绩效提升。
B. 双屏显示器的采购成本并不高，这并不能说明配备就能带来显著绩效提升，因为存在其他影响因素。
C. 部分员工更习惯使用笔记本电脑，这并不能否定双屏提升绩效，因为培训能帮助克服习惯差异。
D. 该公司的双屏显示器一直是作为对上年度绩效优秀员工的奖励配发的
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
切入点在于找因果关系：公司看到双屏员工绩效高，就断定双屏能提升绩效。D项直接点破双屏是绩效优秀者的奖励，等于说绩效高是因，双屏是果，因果倒置，最能削弱。A项说缓解布局不影响绩效，反而支持；B项说成本不高且存在其他因素，削弱力度弱且未直接推翻因果；C项说培训能克服习惯，反而支持双屏。确认答案为D。速记：因果倒置，一票否决。
原解析
D项揭示因果倒置：不是双屏带来高绩效，而是绩效高者才获得双屏。相关性源于配发规则，给全员配双屏未必提升绩效，直接削弱决定的依据。B、C、A均不触及因果方向。