对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员，下列情形中，除（ ）外，用人机关不得约定…
对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员，下列情形中，除（ ）外，用人机关不得约定试用期。
A. 委任制公务员转为聘任制公务员的
B. 军队转业干部安置为聘任制公务员的
C. 聘任制公务员转任的
D. 曾任本市行政机关领导职务公务员的
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
按《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》，对调任、转任、军队转业干部安置为聘任制公务员或委任制转聘任制的，不得约定试用期——即A、B、C都在'不得约定'之列。'曾任本市行政机关领导职务'不属于列举情形，新招聘仍可约定试用期，D是例外。确认答案为D
原解析
解析 第一步，本题考查《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》。 第二步，根据《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第30条第3款规定，对调任、转任、军队转业干部安 置为聘任制公务员或委任制公务员转为聘任制公务员的，用人机关不得约定试用期。可见D选项不在“用人机关 不得约定试用期”的范围内。 因此，选择D选项。