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根据《中华人民共和国劳动法》,我国禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人?

常识判断 · 法律 · 劳动与社会保障法 · 练习题

根据《中华人民共和国劳动法》,我国禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人?

A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

关键词定位。定位关键词'劳动法''禁止招用'。劳动法规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人(文艺、体育和特种工艺单位经审批除外),B正确。14周岁是刑法相对责任年龄节点,18周岁是成年节点,注意不要混淆,排除A、C、D。确认答案为B。

原解析

劳动法规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人(文艺、体育和特种工艺单位按国家有关规定履行审批手续的除外)。

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