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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前几日通知…

常识判断 · 法律 · 劳动与社会保障法 · 练习题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前几日通知用人单位?

A. 七日
B. 三十日
C. 三日
D. 十五日
答案与解析

正确答案:C

花生十三讲解

关键词定位。定位关键词'试用期内解除劳动合同''提前通知'。劳动合同法数字对比:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同,转正后需提前三十日书面通知,A正确。三十日是转正后的要求,排除B;七日、十五日无法律依据,排除C、D。确认答案为C。

原解析

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;转正后解除则需提前三十日书面通知。

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