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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前通知用人单位可以解除劳动合同,正式员…

常识判断 · 法律 · 劳动与社会保障法 · 练习题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前通知用人单位可以解除劳动合同,正式员工一般应当提前多少日以书面形式通知?

A. 三日
B. 十五日
C. 三十日
D. 六十日
答案与解析

正确答案:C

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(劳动合同解除)。数字考点分两档:正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同;试用期内提前三日通知即可。十五日、六十日均无依据,三日仅适用于试用期。故选C。

原解析

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同;试用期内提前三日通知即可。

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