考公题库

劳动者在试用期内提前几日通知用人单位可以解除劳动合同:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

劳动者在试用期内提前几日通知用人单位可以解除劳动合同:

A. 三日
B. 三十日
C. 六十日
D. 不得解除
答案与解析

正确答案:A

花生十三讲解

关键词定位。定位关键词'试用期''解除劳动合同''提前通知'。劳动合同法规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;转正后需提前三十日书面通知,注意区分,A正确。三十日是转正后要求,排除B;六十日无依据,排除C;'不得解除'错误,排除D。确认答案为A。

原解析

劳动法规定劳动者试用期内可提前三日通知用人单位解除劳动合同。选项A正确。B、C为转正后的通知期限,D是不能解除的错误规定。

在线练习此考点(免费)→

← 返回「劳动与社会保障法」考点题目列表

同考点相似题

查看「劳动与社会保障法」考点全部题目 →