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劳动者在同一用人单位连续工作满多少年可要求订立无固定期限劳动合同:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

劳动者在同一用人单位连续工作满多少年可要求订立无固定期限劳动合同:

A. 20年
B. 1年
C. 3年
D. 10年
答案与解析

正确答案:D

花生十三讲解

用关键词定位法。无固定期限劳动合同的法定情形:劳动者在同一用人单位连续工作满10年,提出或同意续订的,应当订立无固定期限劳动合同,D正确。1年、3年、20年均为干扰数字,记准'满10年'即可秒杀,排除A、B、C。确认答案为D。

原解析

劳动者在同一用人单位连续工作满十年的,提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当同意。D项符合这一法律规定。A、B、C项年限与法律要求不匹配。

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