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根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位安排劳动者延长工作时间(平日加班)的,应当…

常识判断 · 法律 · 劳动与社会保障法 · 练习题

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位安排劳动者延长工作时间(平日加班)的,应当支付不低于工资多少的工资报酬?

A. 百分之二百五十
B. 百分之二百
C. 百分之一百五十
D. 百分之三百
答案与解析

正确答案:C

花生十三讲解

核心在于劳动法对加班费分三档:平日延时加班是百分之一百五十,休息日不补休是百分之二百,法定节假日是百分之三百。这题问的是平日加班,直接锁定C。A和D是节假日和休息日的标准,B是休息日不安排补休的报酬,都是干扰项。记住加班费从低到高对应平日、休息日、法定节假日。确认答案为C。速记:平时一点五,周末二倍补,法定三倍足。

原解析

平日延长工作时间支付不低于150%;休息日不能补休的不低于200%;法定休假日不低于300%。

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