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劳动合同期满但女职工处于孕期的处理是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

劳动合同期满但女职工处于孕期的处理是:

A. 立即终止
B. 合同期限自动延续至哺乳期结束
C. 由单位任意决定
D. 折算工资走人
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

用关键词定位法。'三期'女职工特殊保护:劳动合同期满但女职工处于孕期、产期、哺乳期的,合同期限自动延续至哺乳期结束(相应情形消失时终止),B正确。A立即终止、D折算走人违法,C单位任意决定无据,排除。确认答案为B。

原解析

女职工孕期特殊保护,劳动合同期满后期限自动延续至哺乳期结束。选项B正确。A立即终止违反特殊保护规定,C单位任意决定不符合法,D折算工资走人处理不当。

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