劳动者非因本人原因被安排到新单位工作，工龄的计算是：
劳动者非因本人原因被安排到新单位工作，工龄的计算是：
A. 新单位决定原工作年限从零累计计算
B. 原单位工作年限连续计算
C. 减半计算后重新起算并从新单位重新开始
D. 新单位根据情况任意选择计算方法
答案与解析
正确答案：B
花生十三讲解
关键词定位。定位关键词'非因本人原因''新单位''工龄'。劳动法规则：劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，在原单位的工作年限连续计算并合并计入新单位工龄，B正确。不是一律清零，排除A；不是减半计算，排除C；不由新单位任意定，排除D。确认答案为B。
原解析
根据《劳动合同法实施条例》第十条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因此工龄应连续计算，选B。