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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前几日通知用人单位即可解除劳…

常识判断 · 法律 · 劳动与社会保障法 · 练习题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前几日通知用人单位即可解除劳动合同?

A. 15日
B. 7日
C. 3日
D. 30日
答案与解析

正确答案:C

花生十三讲解

本题用关键词定位+排除法。劳动合同法规定:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同;试用期满后解除的,需提前30日以书面形式通知。题干限定'试用期内',为3日。排除B7日、C15日无依据,D30日是转正后的规则。确认答案为C。

原解析

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同;转正后解除需提前30日书面通知。

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