“用人单位安排孕期女职工从事禁忌劳动”的违法性在于：

正确答案：B

花生十三讲解

本题用关键词定位+排除法。安排孕期女职工从事禁忌劳动的违法性：违反女职工特殊劳动保护规定——女职工劳动保护特别规定明确孕期禁忌从事的劳动范围（如重体力、有毒有害作业），用人单位不得安排。排除：A经营自由不得逾越劳动保护底线；C'自愿加班一律合法'错误；D相关规定明确存在，均错误。确认答案为B。

原解析

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得安排孕期女职工从事禁忌劳动，这属于对女职工的特殊劳动保护。违反该规定即违法，无论是否造成实际损害。A项与劳动合同无关，C项企业自主权不能对抗法定保护，D项错误，违法性不以损害结果为要件。