“用人单位安排加班的时长限制”一般是：
“用人单位安排加班的时长限制”一般是：
A. 用人单位可以根据生产经营需要自主决定加班时长，无需受到任何法律法规的限制
B. 每日不超一小时特殊原因经协商不超三小时每月不超三十六小时
C. 只要劳动者本人自愿，用人单位即可安排其加班，时长不受任何限制
D. 用人单位仅可在白班时段安排加班，夜班加班不受法律约束
答案与解析
正确答案：B
花生十三讲解
本题用关键词定位+排除法。劳动法对加班时长的限制：一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康条件下每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。排除：A'无任何限制'错误；C即使劳动者自愿也不得突破法定上限；D与白班夜班无关。确认答案为B。
原解析
根据《劳动法》第四十一条，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下延长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。A、C、D均不符合法律规定。