“试用期内用人单位随意解除且不说明理由”的合法性是：

正确答案：B

花生十三讲解

用关键词定位法。试用期随意解除且不说明理由的合法性：试用期解除须证明劳动者不符合录用条件并说明理由，否则属违法解除，劳动者可主张继续履行或赔偿，B正确。A试用期可任意解除是误区，C口头通知当然生效、D劳动者无救济错误，排除。确认答案为B。

原解析

《劳动合同法》规定，试用期内解除劳动合同需证明劳动者不符合录用条件，否则属违法解除。劳动者可申请仲裁维权。A项“任意解除”错误，C项口头通知无法律效力，D项劳动者有救济途径。