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“女职工产假期间的生育津贴”支付主体一般是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“女职工产假期间的生育津贴”支付主体一般是:

A. 工会经费,即由企业工会从会员缴纳的会费中列支
B. 个人自理,即由女职工本人承担产假期间的全部收入损失
C. 生育保险基金(未参保由用人单位支付工资)
D. 一律由财政直接发放,即由中央和地方各级财政统一安排资金
答案与解析

正确答案:C

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(生育津贴)。女职工产假期间生育津贴的支付主体:一般由生育保险基金支付,未参保的由用人单位按产假前工资标准支付。个人自理、工会经费、一律财政直接发放均不符。故选C。

原解析

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加的,由用人单位支付工资。故C正确,B、A、D均不符合法律规定。

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