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“竞业限制经济补偿未按月支付达三个月”劳动者的权利是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“竞业限制经济补偿未按月支付达三个月”劳动者的权利是:

A. 仍须无偿遵守到期且不得主张任何补偿
B. 可请求解除竞业限制约定
C. 自动延长限制期并继续履行义务
D. 赔偿双倍违约金给单位并承担损失
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

本题用关键词定位+排除法。竞业限制经济补偿未按月支付达三个月:司法解释规定因用人单位原因三个月未支付经济补偿,劳动者可请求解除竞业限制约定——不能要求劳动者无偿受限。排除:A'无偿遵守到期'显失公平;C不会自动延长限制期;D违约的是单位,劳动者无须赔偿,均错误。确认答案为B。

原解析

根据《劳动合同法》第23条,用人单位未按月支付竞业限制经济补偿,劳动者可请求解除竞业限制约定。A错误,劳动者无需无偿遵守;C、D无法律依据。

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