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“劳动者主动提出协商解除劳动合同”的经济补偿是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“劳动者主动提出协商解除劳动合同”的经济补偿是:

A. 劳动者主动辞职的一般无经济补偿单位提出协商一致解除的应支付
B. 劳动者主动提出协商解除劳动合同的,用人单位应当依法支付经济补偿金
C. 用人单位提出协商一致解除劳动合同的,无需向劳动者支付任何经济补偿
D. 劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,经济补偿的支付完全由双方自行约定
答案与解析

正确答案:A

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(协商解除)。协商解除劳动合同的经济补偿:劳动者主动辞职的一般无经济补偿,用人单位提出并协商一致解除的应支付。任何解除均须补偿、均无补偿、由工会决定均不符。故选A。

原解析

根据《劳动合同法》第46条,劳动者主动提出协商解除(辞职)一般无经济补偿;而单位提出协商一致解除的,需支付经济补偿。B、C、D均与法律规定不符。

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