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“非全日制用工”的工时上限一般是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“非全日制用工”的工时上限一般是:

A. 每日工作时间不超过四小时,且每周累计工作时间不超过二十四小时
B. 平均每日不超过四小时每周累计不超过二十四小时
C. 每周工作时间累计不超过二十四小时,且每日工作时间不超过四小时
D. 每日工作时间不超过八小时,且每周工作时间不超过四十小时
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

关键词定位+要件分析。定位非全日制用工的工时标准。劳动合同法规定:非全日制用工以小时计酬,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周累计不超过二十四小时,B正确。每日八小时和每周四十小时是全日制标准,无任何限制与法律相悖,排除A、C、D。确认答案为B。

原解析

根据《劳动合同法》第六十八条,非全日制用工以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时,每周累计不超过二十四小时。A、C、D均未完整表述法定标准,故错误。

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