考公题库

“竞业限制的最长期限”是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“竞业限制的最长期限”是:

A. 无限制,由用人单位自行决定
B. 终身有效,直至劳动者死亡
C. 自劳动合同解除或终止之日起十年
D. 解除或终止劳动合同后不超过二年
答案与解析

正确答案:D

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(劳动合同法)。劳动合同法规定,竞业限制适用于高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,在解除或终止劳动合同后,竞业限制期限不得超过二年,且单位应按月支付经济补偿,D项。无限制、终身、十年均违反法定上限。故选D。

原解析

中国现行劳动法律规定,竞业限制的最长期限是解除或终止劳动合同后不超过二年,因此D项正确。A项无限制由用人单位自行决定、B项终身有效直至劳动者死亡、C项自劳动合同解除或终止之日起十年,均不符合规定,应予排除。

在线练习此考点(免费)→

← 返回「劳动与社会保障法」考点题目列表

同考点相似题

查看「劳动与社会保障法」考点全部题目 →