劳动者与用人单位发生劳动争议，申请劳动仲裁的时效期间一般为：

正确答案：B

花生十三讲解

关键词定位。定位关键词'劳动仲裁''时效'。劳动争议调解仲裁法规定申请仲裁时效期间为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起算，B正确。注意与民事诉讼时效三年区分，排除D；六个月、两年均无依据，排除A、C。确认答案为B。

原解析

劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。故选B。