“共享员工”用工模式兴起的背景是：
“共享员工”用工模式兴起的背景是：
A. 企业间短期借调员工以应对临时性工作任务
B. 员工永久变更雇主以寻求更稳定的职业发展
C. 行业忙闲不均时的人力余缺调剂
D. 取消劳动合同制度以简化用工管理流程
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
本题用常识判断-常识法（新型用工）。共享员工模式兴起于行业忙闲不均之时：如疫情期间餐饮员工临时到商超务工，实现人力余缺调剂，原劳动关系保留，借出借入单位协议约定报酬责任，C项。规避社保、永久转移劳动关系、取消劳动合同均是对该模式的误解。故选C。
原解析
共享员工指企业间短期借调员工，解决行业忙闲不均导致的人力余缺，如疫情期间餐饮与零售业互助。A是具体形式而非背景，B、D不符合该模式特征。