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“劳动合同试用期最长期限”是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“劳动合同试用期最长期限”是:

A. 六个月
B. 一年
C. 两年
D. 固定三个月
答案与解析

正确答案:A

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(劳动合同法)。三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月,为法定最长期限,A项。一年、两年均超法定上限,固定三个月并非统一规定。故选A。

原解析

劳动合同法明确规定,试用期最长期限为六个月,因此A项正确。B项一年超出规定,C项两年更长,D项固定三个月无法律依据。劳动法旨在保护劳动者权益,明确试用期上限。

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