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“用人单位拖欠工资”劳动者的低成本救济渠道是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“用人单位拖欠工资”劳动者的低成本救济渠道是:

A. 向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁
B. 只能向法院提起诉讼,通过司法程序解决争议
C. 采取堵门、拉横幅等过激方式向用人单位施压
D. 唯一途径是在网络平台曝光,借助舆论压力维权
答案与解析

正确答案:A

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(劳动保障)。用人单位拖欠工资,劳动者可向劳动保障监察机构投诉(12333热线)或申请劳动仲裁,程序便捷成本低,拖欠农民工工资还可向欠薪线索平台反映,A项。只能起诉、堵门讨薪、唯一网络曝光均不妥。故选A。

原解析

劳动者可通过向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁低成本维权,依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》。B诉讼成本高,C违法,D非法定渠道。

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