“工伤认定中‘上下班途中’”可认定工伤的情形是：
“工伤认定中‘上下班途中’”可认定工伤的情形是：
A. 酒后驾车导致的事故伤害，因违反交通法规而不得认定为工伤
B. 在上下班途中发生的任何摔倒受伤情形，均可以认定为工伤
C. 在上下班途中绕道进行旅游活动时受到的意外伤害，应当认定为工伤
D. 合理时间路线上遭受非本人主责的交通事故
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
本题用常识判断-关键词定位法（工伤保险条例）。上下班途中可认定工伤的情形：在合理时间合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害，D项。酒驾事故、任何摔倒、绕道旅游受伤均不符认定条件。故选D。
原解析
根据《工伤保险条例》，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定工伤。D符合“合理时间、合理路线”及“非本人主责”要件。A酒后驾车属本人主责，B摔倒非交通事故，C绕道旅游非通勤目的，均不认定。