“‘孕期女职工’被安排夜班劳动”的合法性是：

正确答案：B

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法（女职工劳动保护）。怀孕七个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应在劳动时间内安排一定的休息时间，B项。夜班随意安排、工资减半即可、自愿即无限制均违反规定。故选B。

原解析

根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、C、D均与法定禁止性规定不符。