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“加班费”法定标准中休息日加班又不能补休的支付标准是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“加班费”法定标准中休息日加班又不能补休的支付标准是:

A. 不低于工资的百分之一百五十
B. 正常工资即可
C. 不低于工资的百分之三百
D. 不低于工资的百分之二百
答案与解析

正确答案:D

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(劳动法)。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;工作日加班为百分之一百五十,法定节假日为百分之三百,D项。口头表扬、正常工资、百分之五十均不符法定标准。故选D。

原解析

根据《劳动法》第四十四条,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。A项为延时加班标准,C项为法定节假日加班标准,故D正确。

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