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“职业病诊断”争议的处理途径是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“职业病诊断”争议的处理途径是:

A. 发生职业病诊断争议时,当事人只能通过私下协商解决,不能寻求其他法律途径
B. 向卫生健康部门申请鉴定依法维权
C. 劳动者可以自行诊断职业病,无需经过法定诊断机构确认
D. 劳动者在职业病诊断争议中应放弃治疗,避免进一步损害健康
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(职业病防治法)。职业病诊断有争议的,可向卫生健康部门申请鉴定:先向市级职业病诊断鉴定委员会申请,不服可向省级申请再鉴定,依法维护权益,B项。只能私了、自行诊断、放弃治疗均非法定处理途径。故选B。

原解析

职业病诊断争议应依法向卫生健康部门申请鉴定,依据《职业病防治法》规定,当事人对诊断有异议可申请鉴定,这是法定维权途径。私了、自行诊断或放弃治疗均不符合法律程序,无法保障权益。

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