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“劳动合同必备条款”包括:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“劳动合同必备条款”包括:

A. 试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等
B. 工作内容劳动报酬社会保险等
C. 工作地点、工作时间、休息休假、劳动保护等
D. 劳动合同终止条件、违反合同的责任等
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(劳动合同法)。劳动合同必备条款包括工作内容、劳动报酬、社会保险等:另有合同期限、工作地点、工作时间休息休假、劳动保护等,B项。星座属相、家庭菜谱、娱乐喜好均非法定条款。故选B。

原解析

根据《劳动合同法》第十七条,必备条款包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。B项正确。A、C、D项属于约定条款或非必备内容。

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