“加班工资”法定休假日安排工作的标准是：

正确答案：D

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法（劳动法）。法定休假日安排工作的加班工资标准：支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，且不得以调休替代，D项。调休替代、百分之五十、无需支付均不符规定；休息日加班未补休的为百分之二百。故选D。

原解析

法定休假日安排工作的，加班工资标准不低于工资的百分之三百，这是劳动法的明确规定。A项调休无需报酬不符合法定要求，B项百分之五十是普通加班标准，C项无需支付也错误，因此D项正确。