根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动…

正确答案：C

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法（劳动合同法数字考点）。未签书面合同的责任分两段：超过一个月不满一年的，应当每月支付二倍工资；满一年仍未订立的，视为已订立无固定期限劳动合同。题干正是第一段情形，对应二倍工资。故选C。

原解析

劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。